WYLFM | Dâmboviţa: Celui mai bine platit angajat al CJ i s-a injumatatit salariul

Dâmboviţa: Celui mai bine platit angajat al CJ i s-a injumatatit salariul

Stiri locale: Social | 2009-07-14

  Cel mai bine platit angajat al Consiliului Judetean Dambovita, directorul executiv Radu Sorin Adrian, are acum salariul, care anul trecut a fost de peste 120.000 de lei, redus la jumatate. Presedintele CJ Dambovita, Florin Popescu, a declarat ca la preluarea mandatului a constatat ca mai multi angajati ai institutiei au salarii de peste 10.000 de lei pe luna, salarii foarte mari in comparatie cu ceilalti functionari publici.
  In cadrul CJ Dambovita, conform declaratiilor de avere de pe site-ul institutiei, cel mai bine platit angajat in 2008 a fost directorul executiv Radu Sorin Adrian, cu un salariu anual de 124.841 de lei. “Veniturile pe care le are Radu Sorin sunt legate de faptul ca a participat la zeci de proceduri de selectie a anumitor functionari publici. Se fac comisii de concurs pentru a angaja functionari publici iar Radu Sorin a fost la foarte multe dintre ele si a incasat diverse sume. De la 1 iulie 2008 s-au stopat aceste lucruri. In acest moment Radu Sorin are leafa cu 40-50% mai mica decat anul trecut. Din punctul meu de vedere a fost o leafa exagerata, i-am taiat-o'' - a spus Florin Popescu. CJ Dambovita are 274 de salariati iar conducerea institutiei apreciaza ca, in ansamblu, salariile functionarilor publici sunt mai mari decat cele din sectorul privat.
  Vicepresedintele institutiei, Marin Antonescu, spune ca s-a ajuns la situatia atipica in care conducerea are salarii mai mici decat unii angajati. Situatia va fi reglementata, spune el, de legea unica de salarizare in sistem bugetar.

  Conducerea CJ recunoaste ca salariatii institutiei primesc prea multe sporuri, unele nejustificate. ''Intentionam sa renuntam la doua sporuri, o bonificatie care nu are corespondent in lege, prin care se da, in functie de vechime, un procentaj de 20-25% din salariu si la sporul de hrana, care este de 10 lei pe zi. Avem si spor de biblioteca, de conditii grele de munca, de toxicitate, spor de antena, nu toti salariatii iau aceleasi sporuri, insa cele doua la care renuntam erau acordate tuturor'' - a precizat Marin Antonescu.

Claudius DOCIU

Siesta

de la 14:00 la 17:00

Acum la WYLFM:

Se incarca...